うつ病・双極性障害 発達障害 HSP 就労移行支援・リワークリエンゲージメント

こんにちは。
新型コロナウイルス感染症による緊急事態宣言が、ようやく全国的に解除となりました。
いわゆる「アフターコロナ」と呼ばれる世界がどうなるのか誰にもわかりませんが、働き方が確実に変化することは間違いと思います。

ただ、働き方は変化しても、企業がどのような人材を求めるのかは、「ビフォーコロナ」と変わらないように思います。

一般的に企業が求める人材像としては、次の７つといわれています。

1.コミュニケ―ション力
2.行動力
3.積極性
4.問題解決能力
5.協調性
6.誠実さ
7.継続力

職種によってこの7つの中で、重視するものは違ってきます。
例えば、事務職であれば正確さや他部署との協力、継続して物事を進める力などが必要になるため、5.協調性、6.誠実さ、7.継続力が重視されます。
自分が希望する職種に対して、企業がどんな人材を求めているのか知り、身に着ける努力をすることが就職活動の際のマッチングにつながります。

リエンゲージメントでは、企業が求める人材像をプログラムを通じて身に着けていきます。
そして、長く安定して働ける企業とのマッチングを支援していきます＾＾

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