うつ病・双極性障害 発達障害 HSP 就労移行支援・リワークリエンゲージメント

リエンゲージメント
“充実の就労定着支援”

◆就職後、最大３年６カ月の支援を提供◆

就職後6ヶ月間、リエンゲージメント職員に就労を継続するための支援を受けることが出来ます。6ヶ月経過後は、就労定着支援事業へ引継ぐ必要があり、別途手続きが必要となります

リエンゲージメント
【半年間の就労定着支援】

サービス内容
➀メンタル管理システム「コンケア※1」のご提供
ア）日々の気分や、簡単な報告を頂きます。
イ）無料の電話カウンセリングがついてきます。
ウ）気分に大きな変化が見るようなら、
　支援員より声掛けをさせて頂きます。
➁１回/月以上の面談（電話やメールで適宜相談も受けています）
➂就職先の担当者との連携
➃OB、OG会を開催し、交流と就労意欲の維持に役立てて頂きます。

リエンゲージメント就労定着支援事業 【3年間の就労定着支援】

サービス内容
➀メンタル管理システム「コンケア※1」のご提供
ア）日々の気分や、簡単な報告を頂きます。
イ）無料の電話カウンセリングがついてきます。
ウ）気分に大きな変化が見るようなら、
　支援員より声掛けをさせて頂きます。
➁１回/月以上の面談（電話やメールで適宜相談も受けています）
➂就職先の担当者との連携
➃OB、OG会を開催し、交流と就労意欲の維持に役立てて頂きます。
※リエンゲージメントの支援と同様のサービスを継続することが出来ますが、下記手続き※2が必要となります。

※1 メンタル管理システム
「コンケア」

• 支援員が見守ってくれているから安心。
• 無料でカウンセラーの電話カウンセリングが受けられる。
• 安定勤務で、就職しやすく
• 出勤、退勤時にタッチするだけだから継続できる。

気分を表すお天気マークを押すだけ。
シンプルだから続けられる。続くからこそ、変化がわかる。

余計な手間を増やす事なく、日々の気分を蓄積できます。
もちろん、煩わしい質問に答える必要もありません。

変化があった場合、リエンゲージメントに、メールでサインを送付。
リエンゲージメントスタッフとの コミュニケーションをとることで、解決方法を見つけ、早期改善が見込めます。

コンケア独自の無料電話カウンセリングもついてくるので安心です！

※2 サービスご利用までの流れ